• 1 - Choisir une Association Intermédiaire (Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire).
• 2 - Choisir un interlocuteur de qualité (avec des valeurs).
• 3 - Accompagner les salariés dans leur démarche de professionnalisation.
• 4 - Faire le choix d'aider du  personnel motivé, compétent et suivi.

Des salariés

• motivés (parcours axé sur un objectif individuel)
• compétents (démarche de professionnalisation de nos salariés)
• suivis grâce à des rendez vous individualisés.
• formés

Des avantages financiers ou sociaux

• Réduction d'impôts de 50% pour l'emploi d'un salarié à domicile (en savoir plus)
• Le CESU préfinancé est accepté, des avantages pour les employeurs
• Accès aux marchés publics comprenant des clauses sociales (en savoir plus)

Une question ? un Avis !  Contactez nous